العمل والقضايا العمالية بين الإسلام والأنظمة الوضعية (مفاهيم - علاقات - تنظيمات)

لقد حظيت قضية العمل والعمال في أيامنا الحاضرة إهتماماً متميزاً، وأضحت ميداناً واسعاً لتنازع الأفكار والمذاهب، ومجالاً رحباً للتأثير وإكتساب التأييد، وأصبح موضوع الإجازة، أي عملية تشغيل العمال، والعلاقات العمالية ظاهرة إجتماعية يترتب عليها الكثير من الأوضاع والظواهر الإنسانية في مجال الإقتصاد والسلوك والأخلاق والإجتماع والعلاقات البشرية المختلفة.

يعزّ علينا أن ...تكون المكتبة العربية والإسلامية فقيرة في البحوث العمالية في عصر يحترم العامل، ويحاول أن يرد للطبقة العاملة إعتبارها الذي فقدته خلال عهود الإقطاعية، وإجحاف النظم الدخيلة.

لقد رأينا من واجبنا أن نلقي الضوء على موضوع العمل وقضايا العمال من وجهة نظرة الأنظمة والقوانين الوضعية القديمة والمعاصرة ومقارنتها بالأنظمة الإسلامية ومدى صلاحيتها.